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9 febrero, 2017

¿Por qué Smart Mentoring?

Compartimos el siguiente fragmento de la entrevista realizada en el programa Economix de RNE4 el pasado día 9 de diciembre de 2016. En el encontrarás una […]
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1 febrero, 2017

Javier Cremades, prologista de Smart Mentoring

Hace unos días tuvimos el placer de entregar personalmente a Javier Cremades, Presidente de la prestigiosa firma de abogados Cremades & Calvo-Sotelo, un ejemplar de Smart […]
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25 enero, 2017

Estado del mentoring en las organizaciones españolas

Smart Mentoring se ha ido construyendo como reflejo de nuestras experiencias en la implantación de programas de mentoring en diferentes empresas: Aegon, Sanofi, Smurfit Kappa, Telefónica […]
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18 enero, 2017

8 responsabilidades de recursos humanos en un programa de smart mentoring y 1 que no lo es

En post anteriores hemos tratado el perfil y el papel que en un proceso de mentoring juegan tanto el mentor, como el mentee o incluso su responsable directo. […]
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11 enero, 2017

El papel del responsable directo del mentee en un proceso de smart mentoring

En un proceso de mentoring tenemos fundamentalmente dos protagonistas: mentee y mentor. Pero no por ello hemos de olvidar el relevante papel que juega en la […]
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4 enero, 2017

Perfil, role y beneficios del mentee en un proceso de smart mentoring

En General Electric (GE) los universitarios de reciente graduación que son contratados por alguna de las nueve unidades de negocio se asignan al Programa de Liderazgo […]
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28 diciembre, 2016

6 rasgos del perfil de un gran smart mentor y 3 criterios para seleccionarlos

Pensamos a menudo que alguien con dilatada experiencia en un ámbito profesión tiene la capacidad para ser mentor. Incluso que cualquier miembro del comité de dirección […]
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21 diciembre, 2016

12 claves para ser un gran smart mentor y 5 cosas a evitar

«Durante mis 25 años de experiencia profesional en compañías internacionales como American Express o Royal Bank of Scotland, las mejores historias de éxito están indudablemente conectadas […]
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