Workshop: ¿Cómo poner en marcha con éxito el programa de mentoring en tu empresa?

Valoración de los programas de mentoring: mentores, mentees y managers directos
4 noviembre, 2019

Workshop: ¿Cómo poner en marcha con éxito el programa de mentoring en tu empresa?

¡Conoce las claves para poner en marcha con éxito el programa de mentoring en tu empresa! La Fundación Confemetal organiza este workshop que Francisco Giménez Plano, co-autor de «Smart Mentoring, Una Metodología para el Desarrollo Estratégico del Talento» impartirá el 21 de noviembre, en Madrid. ¡Inscríbete!

 

Presentación

En todas las empresas existe la necesidad de desarrollar a las personas con talento y el talento puede estar en cualquier rincón de la organización. Por lo general, nuestras empresas cuentan con una fuerte cultura organizacional que es necesario transmitir a la generaciones más jóvenes, pero no solo esto, necesitan poner en valor el talento para acompañar e impulsar proyectos estratégicos e iniciativas innovadoras.

También, vemos como cada vez más, son los jóvenes nativos digitales los que ayudan a los más seniors en la transformación digital de sus compañías; lo llamamos mentoring inverso. Por ello, el mentoring conlleva una gran oportunidad para las empresas, en tanto que les permite aprovechar al máximo todo su potencial y talento.

Este curso es eminentemente práctico y experiencial. Conocerás las claves para diseñar y poner en marcha un programa de mentoring exitoso en tu empresa y sus beneficios, los roles que juegan las diferentes personas que intervienen, su estructura, cómo hacer seguimiento y evaluarlo. Además disfrutarás, de manera práctica, de las dinámicas que te ayudarán a dominar las herramientas necesarias para llevar a cabo un proceso de mentoring de impacto.

 

Objetivos

  • Introducir a los participantes en la metodología de mentoring como herramienta de desarrollo del talento en las organizaciones.
  • Conocer los beneficios que el mentoring tiene para la empresa, el mentee (persona que recibe el mentoring), el mentor (persona que lo ofrece) y el propio superior del mentee.
  • Conocer las estrategias para identificar y asociar a los mentores y mentees.
  • Conocer las claves de la formación de mentores y mentees.
  • Conocer cómo estructurar un programa de mentoring en tu empresa para que sea exitoso.
  • Conocer los resultados del estudio sobre mentoring en las empresas españolas sobre cómo se está aplicando el mentoring

 

A quién va dirigido

  • Directivos y líderes que quieren desarrollar a los miembros de su equipo.
  • Organizaciones que quieren implantar y quieren contar con mentores internos cualificados.
  • Profesionales que quieren desarrollar una carrera como mentor independiente.
  • Líderes que quieren desarrollar herramientas de comunicación con su equipo

Todos los participantes se llevarán una experiencia práctica y algunas de las herramientas que forman parte del entrenamiento que realizamos con los mentores y que podrán poner en práctica de inmediato en su día a día.

 

Programa

  • Que es en mentoring.
  • Aplicaciones y beneficios.
  • Estructura de un programa de mentoring.
  • Quién puede ser mentor y Mentee y sus roles.
  • Identificar a mentores y mentees y cómo asociarlos.
  • Formación de mentores y mentees: herramientas para realizar un mentoring de impacto.
  • Soporte y comunidad de mentoring.
  • Seguimiento y evaluación.

 

Los participantes se llevarán, como material del programa, un ejemplar de la obra “Smart Mentoring: una metodología para el desarrollo estratégico del talento”.

 

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